今年以来，白银市坚持把就业作为最基本的民生，以实现高质量充分就业为主要目标，通过建立调查机制、加强技能培训、落实补贴政策、开发城镇公岗等举措积极推动城镇就业困难人员实现就业。

建立调查机制，做实登记认定。针对就业困难人员就业状况变数大的特点，切实发挥基层公共就业服务机构的积极性和主动性，常态化组织开展调查摸底，全面掌握就业困难人员基本情况，建立基础台账，对符合就业困难人员认定标准的及时做好登记认定，同步将采集数据录入甘肃省人社综合服务平台，实现业务协同、数据共享。目前，累计认定就业困难人员2236人。

加强技能培训，提升就业能力。坚持市场需求导向，健全终身职业技能培训制度，强化就业服务、职业培训和权益维护“三位一体”工作机制，充分发挥职业院校、技工院校、行业企业、社会培训机构等资源作用，有针对性地组织开展育婴员、养老护理员、快递员等实用技术培训，累计培训1054人次。

落实补贴政策，实现稳定就业。实施就业优先战略，出台《关于开展就业优先政策“助企惠民”行动的通知》，确保就业困难群体充分享受就业优惠政策，对招用就业困难人员和脱贫劳动力就业，依法签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的企业，按规定落实社会保险补贴。今年以来，已为2885名就业困难人员发放社保补贴1051.29万元。

开发城镇公岗，优先兜底安置。实施城镇公益性岗位兜底安置行动，按照“总量控制、核定指数、有序开发”的原则予以兜底安置，优先吸纳低保家庭成员、大龄失业人员等就业困难人员，结合就业补贴政策“直补快办”行动，落实城镇公益性岗位安置人员岗位补贴。今年以来，已为2554名城镇公益性岗位人员发放岗位补贴2002.57万元。