稳定就业既是民生之基，更是发展之要。今年以来，白银区坚持就业优先战略，以促进高质量充分就业为目标，用一系列有力度、有温度的举措，在招聘形式、政策落地、技能提升等方面多点突破。让市民们在就业服务中感受到“稳稳的幸福”。
招聘不断出新招，供需对接“不打烊”
为让求职者“好就业、就好业”，区人社局解锁招聘新模式，线上线下齐发力，紧抓节后返工、毕业季等重要的时间节点，针对不同年龄段、不同求职群体精准施策，努力实现岗位找人与人才寻岗的“双向奔赴”。
今年年初，“春风行动暨节后返岗招聘”率先启动，29家企业携135个岗位“组团”亮相，1600余个招聘名额涵盖化工、电子、餐饮等领域，线上线下同步互动，让返工潮里的求职者快速“对号入座”。专为高校毕业生群体定制岗位的“职引未来 铜聚英才”专场招聘会变身“职场导航”，现场政策咨询与线上直播带岗同步进行，帮年轻人迈出职场第一步。
“人才夜市”在七月的烟火气中展开，20余家企业摆起“岗位摊”，近600个岗位在灯光下“亮牌”，求职者边逛边聊，在轻松氛围中敲定心仪工作，两天时间里，不少人带着offer满意而归，不打烊的就业服务，加速了人才资源的高效配置，也收获了市民们的一致好评。
据悉，截至目前，区人社局举办各类招聘会18场次，累计服务企业300余家，推出岗位7000余个，吸引求职者3000余人次，就业市场“热度”持续攀升。
政策“及时雨”，为企业发展“添动能”
企业稳则就业稳，政策体系的“组合拳” 持续发力，为就业大局注入稳稳底气。区人社局化身“政策速递员”，把惠企红利精准送到企业手中，帮企业轻装上阵，让每一项政策都成为推动就业的 “助推器”。
为助力企业轻装上阵稳岗位，区人社局全面梳理稳岗返还等惠企政策，上半年，通过大数据筛查方式，高效、精准识别出206家符合条件的中小微企业，为其发放稳岗返还资金26.75万元，直接稳定就业岗位1136个。对于积极吸纳就业困难人员的企业，第一时间兑现社保补贴和岗位补贴，以真金白银的激励，帮助就业困难人员端稳“饭碗”。
在扶持创业方面，针对创业者面临的资金难题，区人社局不断优化创业担保贷款流程，上半年，累计发放创业担保贷款9000万元，让资金“活水”流进企业，既稳住了现有岗位，又支持企业扩岗招人，实现“用工稳、发展顺”。
技能“充电站”，让求职者变身“香饽饽”
“一技在手，就业不愁”。上半年，区人社局围绕市场需求，定制“技能培训菜单”，免费培训让劳动者底气更足。
育婴师、网络创业、面点师、挖掘机操作……各种热门工种培训轮番登场、借助政府补贴和免费场地，成了创业者的“加油站”。技能培训后，许多专业人才还能收到相关岗位推荐，实现“培训即就业”无缝衔接。数据显示，上半年全区新增职业技能培训人才708人，新增创业技能人才1200人。手握“技能证书”的劳动者，在就业市场上越来越抢手。
信用“加分项”，解锁就业服务“新体验”
“讲信用，就业更省心”。区人社局创新推出“信易+招聘服务”，让信用成为就业市场的“通行证”。 信用优良的求职者，能享受岗位智能推送、面试优先等“VIP服务”，找工作少走弯路；信用良好的企业，可获得专场招聘支持、线上岗位置顶推荐，招人更高效。同时，面对失信企业暂停招聘资格，倒逼企业规范用工，让就业市场既“活跃”又“规范”。
完善信用体系建设，持续为企业、群众提供精准服务，让更多的求职者与用人单位在信用的加持下，实现就业与发展的互利共赢，推动白银区就业形势健康发展。
稳就业、促发展、惠民生。稳岗政策为企业卸下包袱，让市场主体的活力得以持续迸发。创业贷款为梦想插上翅膀，使创新创造的基因在街巷市井间生根发芽。一组组数据背后，是无数家庭的幸福笑脸，是城市发展的强劲脉动，更是白银区以就业温度丈量民生厚度的生动“答卷”。白银区将继续创新服务、优化政策、强化保障，让更多人端稳“饭碗”、过好“日子”，为白银区经济社会发展注入持久动力。
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