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甘肃白银市:落实关心关爱举措,让干部有“奔头”更有“劲头”

近年来,白银市委对照省委《关于进一步关心关爱干部营造干事创业良好环境的意见》,细化148条贯彻落实具体措施,制定年度重点任务清单,突出政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,着力凝聚干部敢担善为的“正能量”、提振攻坚克难的“精气神”,为加快推进中国式现代化白银实践提供坚强组织保证。

加强教育培养 锤炼过硬本领

白银市委充分发挥党校、干部学院主阵地作用,用好红色资源,通过政治历练、专业训练、实践锻炼,激励干部敢担当、善作为、勇拼搏、愿奉献。

在学习中提升,在实践中成长。平川区宝积镇墩墩滩村党组织书记李海铎在参加村党组织书记后备力量能力提升示范培训班后颇有感触:“我深知作为新时代的村干部,要传承好革命先辈用鲜血和生命诠释的对党忠诚、为民奉献的精神内核。培训让我深刻认识到,要将制度意识融入日常工作,主动接受组织监督、群众监督和社会监督。在面对利益诱惑时,始终牢记‘公生明,廉生威’,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”这样的培训,不仅提升了干部的理论水平,更在思想上筑牢了廉洁从政的根基。

立足基层实际 强化政策保障

为营造干部干事创业的良好环境,最大限度增强干部的荣誉感、归属感、使命感,进一步激励引导干部履职尽责、奋勇争先,白银市委将改善干部工作生活环境、强化服务保障作为最直接有效的关爱方式予以落实。在提升乡镇干部待遇方面,推动落实好乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员 20% 以上激励措施,对乡镇机关事业单位工作补贴实行差异化管理,切实提高乡镇干部待遇保障,让乡镇干部的付出得到应有的回报。

全力推进乡镇 “五小” 工程建设,更是暖到了干部的心坎里。对尚未完成小澡堂、小厕所建设任务的 18 个乡镇,市委组织部按照每个 5000 元的标准给予资金支持。如今,新建小食堂、小澡堂、小厕所 38 个,乡镇 “五小” 工程已实现全覆盖。会宁县土高山乡党委副书记李刚介绍,为切实解决基层干部队伍建设难题,让干部职工“留得住、安得下、干得好”,土高山乡积极推进“五小工程”建设。打造小图书馆和小文体活动室,搭建起集阅读学习、休闲娱乐、健身锻炼为一体的综合性文化阵地,极大丰富了干部职工的精神文化生活。积极建设小食堂、小澡堂、小厕所,从细微处着手改善干部职工的工作生活条件。如今,温馨舒适的工作生活环境、丰富多彩的文体活动,不仅滋养了干部职工的身心健康,更激发了大家扎根基层、干事创业的热情,有效提升了干部队伍的凝聚力和战斗力,树立起积极向上的良好形象。靖远县东湾镇干部潘延婷说:“我是去年通过西部计划志愿者考试来到东湾镇工作的,自入职以来,我深刻感受到东湾镇党委、政府对干部职工身心健康的关心和关爱。镇上为干部职工配备了设施完善、环境优良的小食堂、小澡堂、小宿舍、小图书室、小厕所等“五小工程”,给干部职工的日常工作和生活带来了极大的便利。大家在这么舒适、便利的环境中工作,个个干劲十足、意气风发,相信东湾镇的发展也必将蒸蒸日上!”“五小”工程的全面落实,为基层干部安心工作提供了坚实保障。

健全关怀机制 解决后顾之忧

为切实解决实际困难,以组织温情激发干部干事创业的激情和活力,白银市委将人文关怀贯穿干部队伍建设全过程。常态化开展谈心谈话,及时了解干部思想动态,有针对性地提出解决办法,真正做到真情关怀、真心爱护干部。加力推进市委关心关爱干部具体措施,推动解决基层“项目人员”入编 546 人,让基层项目人员有了稳定的编制保障;解决夫妻长期两地分居问题311人,让干部能够安心工作;协调解决异地交流干部和高层次人才子女入学问题17人,开办干部职工子女托管班11 个,从生活的方方面面为干部排忧解难,进一步提升了干部的幸福感、归属感。

景泰县机关干部李某说:“2024年9月,我突感身体不适,住院检查确诊为大病。幸运的是单位一直重视干部职工的身心健康,为我们购买了工会互助保障险,在我全家陷入极大困境时,景泰县总工会的工作人员帮助我在‘陇工惠’平台在线先行申领了大病互助金13000元。后期根据住院治疗情况还可以申请住院互助金、救助金或慰问金。这笔钱不仅在经济上解了我的燃眉之急,更是在精神上给予我莫大的鼓励和支持,让我真正感受到了组织的温暖。”组织的关怀,在干部最困难的时候给予了他们力量。

“刚参加工作时,我经常在白银区和景泰县之间奔波,长期两地分居,无法照顾老人孩子,工作时也容易分心乏力。”谈起前几年的无奈与心酸,白银区委巡察办三级主任科员张苗苗感慨万千,“现在,在组织的关心关爱下,我调回到白银区工作,这不仅解决了两地分居的问题,同时也化解了照顾家庭和安心工作之间的‘矛盾’,今后我将全身心投入工作,主动担当作为,以更加饱满的热情和更加务实的工作作风完成好每一项任务,用实际行动感恩组织、回报组织。”解决干部的后顾之忧,让干部能够轻装上阵,全身心投入到工作中。

白银市委通过一系列关心关爱干部的举措,从教育培养到政策保障,再到解决后顾之忧,形成了一套完整的干部关爱体系,让干部在干事创业中有“奔头”更有“劲头”,为推动白银市各项事业高质量发展汇聚了强大动力。


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