杨建武在市委人才工作领导小组会议上强调
用心培育人才高效引进人才精准使用人才
以高质量人才工作引领和支撑高质量发展
4月26日上午，市委人才工作领导小组2024年第一次会议召开，市委书记、市委人才工作领导小组组长杨建武主持并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实省委人才工作领导小组会议精神，用心用力培育人才，高质高效引进人才，科学精准使用人才，持续提升全市人才工作水平，以高质量人才工作引领和支撑全市高质量发展。
会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述、省委人才工作领导小组2024年第一次会议精神，开展了2023年度党委（党组）书记抓人才工作述职，审议了有关文件。
杨建武对2023年全市人才工作取得的成绩给予肯定，对2024年重点工作作出安排。他强调，要不断建强人才平台载体，着力打造人才集聚高地。在推动产业发展中搭建人才聚集平台，立足白银发展功能定位，构建“以产引才、以才助产”的发展格局；在强化兰白“两区”建设中搭建人才聚集平台，持之以恒建好用好平台，进一步提升“一区六园”科技创新实力；在深化产学研合作中搭建人才聚集平台，进一步加强与省内外高校、科研院所合作交流，不断加快新技术、新工艺、新产品的工程化产业化市场化进程。要聚焦需求精准引才育才，着力打造重点人才队伍。坚持人才引进和自主培养相结合，拓宽人才引进渠道、完善人才培养机制，抓好高层次和急需紧缺人才引进、本土人才培养储备，建强科技创新人才队伍、乡村振兴人才队伍，不断优化人才队伍结构，提高人才队伍质量，为加快培育新质生产力提供有力支撑。
杨建武强调，要持续深化体制机制改革，着力激发人才创新活力。完善人才管理机制，全面落实好党委联系服务专家制度、人才发展“授权松绑”政策；完善人才使用机制，坚持以用为本，既要重视引进高层次人才，也要用好本土领军人才、青年骨干人才；完善人才评价机制，坚持“破四唯”与“立新标”并举，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；完善人才激励机制，着力优化科技成果转化、科研经费使用、绩效工资等制度，切实提升人才的创新热情和创造活力。各级党委（党组）要严格履行人才工作主体责任，市委人才办要加强对人才工作的督查指导，强化考核导向，推动形成大抓人才、善抓人才的浓厚氛围。
葛永宏、丁肃静、冯汉颋参加。
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