为确保2025年新进人员快速适应岗位需求，胜任药品检验检测工作，近日，白银市药品检验检测中心组织开展2025年度新进人员检验报告书授权考核工作，全面检验新进人员的理论水平与实操技能，严格把控技术准入关口，实现持证上岗。本次考核共有5名新进人员参加。

该中心质量负责人、技术负责人及技术骨干组成的考核组，全程严格依照既定方案开展考核工作，确保考核结果客观公正。考核紧紧围绕业务需求与岗位职责展开，重点从理论知识和实际操作两方面进行考察，旨在全面掌握新进人员的专业素养与岗位适应能力，为打造高素质、专业化的检验检测队伍奠定坚实基础。

理论考核采用闭卷答题形式，试题紧密围绕2025年版《中国药典》、LIMS系统基础知识、实验室安全、检验检测机构资质认定评审准则、检验检测从业人员监督管理等常用知识展开，既注重考查基础理论的掌握程度，也侧重检验解决问题的能力，全面评估新进人员对专业知识的掌握与运用水平。

实操考核重点聚焦日常检验检测的关键环节，涵盖实验前期准备、样品前处理、仪器设备规范操作、数据处理、检验报告书编写等核心技能，由新进人员独立完成全流程考核项目。考核组从操作规范性、流程完整性、数据准确性及安全防护措施等方面进行量化打分，并在考核结束后现场指出操作中的细节问题，明确改进方向，实现“考核与指导并行”。新进人员沉着应战，基本能够准确完成全部操作步骤，展现出了扎实的实操功底和积极向上的精神风貌。

考核结束后，该中心组织召开总结会议，对此次考核工作进行全面复盘，并通报考核结果。5名新进人员全部通过检验报告书权考核，并获得检验报告书权。会议要求，新进人员要以此次考核为契机，持续加强专业知识学习与实操技能锤炼，主动补短板、强弱项，不断提升解决复杂问题的能力，尽快成长为技术骨干。

下一步，该中心将以此次考核为抓手，持续优化人才培养长效机制，完善考核评价体系，加强对新进人员的跟踪培养和日常管理，不断提升全员专业素养和业务能力，全力打造一支素质过硬、能力卓越的检验检测铁军，为守护药品质量安全、服务地方经济社会高质量发展提供坚实可靠的技术支撑。