2025年,白银高新区非公党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,紧密围绕高新区经济发展中心任务,扎实推进非公有制企业党建工作,着力扩大“两个覆盖”,不断增强党组织政治功能和组织功能,为推动非公企业高质量发展提供了坚强组织保证。

一是聚焦政治引领,筑牢思想根基。强化理论武装,严格落实“第一议题”制度,指导非公经济党组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神371次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,制定学习计划、明确目标任务、梳理工作重点、明确保障措施。指导非公经济党组织开展集中学习114次、交流研讨407人次、开展纪律党课32堂次、警示教育77余次,查摆并整改问题616个。深学细悟全会精神,召开会议专题学习党的二十届四中全会精神,研究部署贯彻落实工作。发放《党的二十届四中全会<建议>学习辅导百问》40本,指导学习讨论78次,讲授专题党课35次。
二是聚焦两个覆盖,提升党建工作质效。精准摸排确保底数清晰,依托高新区联系服务企业网格,建立“地毯式”联合摸排机制。通过实地走访、数据比对等方式,全面摸排辖区内非公企业的经营状况、职工人数、党员数量及党组织组建情况,建立并动态更新“一企一策”管理台账。2025年以来,共计摸排非公企业122家,其中符合“三有”组建条件的“三有”企业40家,为精准推进组织覆盖打下了坚实基础。灵活建设确保组织应建尽建,采用“单独建、联合建、临时建”方式推进党组织建设。对党建基础好、有3名以上党员的“三有”企业,全部单独建立党组织;对党建基础薄弱、党员不足3人的“三有”企业,按行业相近、地域相邻原则,建立联合党支部;对暂不具备建立党组织条件的“三有”企业,全覆盖选派党建工作指导员。目前高新区已建立“三有”企业党组织36个,选派党建指导员52名,“三有”企业“两个覆盖”达到100%。延伸触角确保工作有效覆盖,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用,指导企业建立群团组织98个,覆盖企业148家,将党的影响力和凝聚力延伸至更广泛的职工群体中。组建高新区“孵化中心党支部”,以“四个一”管理模式,“三孵化、三培养”工作机制,实现党的组织和党的工作全覆盖。
三是聚焦组织建设,夯实党建工作阵地。规范推进党组织建设,下发《换届选举提醒单》,依规定撤销党支部1个,指导换届(增补选)党支部5个。严格党内组织生活制度,按月下发党员学习计划,规范开展“三会一课”526次,主题党日399次。各非公经济党组织2024年度专题组织生活会和民主评议党员顺利完成。持续开展“一支部一品牌”党建品牌创建工作,指导创建党建品牌和更新党建阵地党支部10个,申报打造非公经济领域党建示范点2个。创新开展“一月一主题”活动,制定《“一月一主题”主题党日活动方案》,指导开展“一月一主题”主题党日活动121次。
四是聚焦队伍建设,激发党员先锋力量。选优配强党组织书记,着重选拔非公企业负责人、高管以及政治觉悟高、组织协调能力出众的技术骨干、优秀青年党员担任党组织书记。扎实开展党员教育培训,举办党组织书记及党务骨干能力提升培训班2期,开展“送党务知识到支部”活动,对2025年换届及新组建党支部开展一对一培训16次,选派党组织书记参加省市集中培训90人。持续壮大党员队伍,规范党员发展流程,加大在非公企业生产一线、高学历技术骨干及35周岁以下青年职工群体中发展党员力度,2025年新发展党员26名,培养发展对象40名、入党积极分子50名、入党申请人59名。充分发挥党员先锋模范作用,创建党员先锋岗23个,党员责任区40个,组织党员开展承诺践诺68件,常态化开展志愿服务、环境整治、政策宣传等活动志愿服务300余人次。开展“互查互评互学互促”活动,重点对高新区39个非公经济党组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党建工作重点任务落实、党支部标准化规范化建设、党建品牌创建等工作进行互查互评、观摩学习,营造出比学赶超、共同进步的浓厚氛围。
五是聚焦全面从严治党,强化党风廉政建设。统筹谋划强部署,压实责任抓落实,召开2025年高新区非公党建重点工作任务部署暨党风廉政建设工作会议,组织签订《党风廉政建设工作目标责任书》32份、《党风廉政建设工作承诺书》420份。深化理论武装,夯实廉洁根基,指导学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述等165次。注重提醒预防,严守纪律规矩,组织开展节前廉政提醒2420人次,党风廉政谈心谈话1687人次。强化警示震慑,筑牢思想防线,指导开展廉政警示教育108次;开展高新区非公经济党组织党员拒绝酒驾醉驾、不参与电信网络诈骗等专项行动,组织签订承诺书2230份。加强队伍建设,推动非公企业清廉建设提质增效,指导成立白银市首家非公企业纪委——中共中核华原钛白股份有限公司纪律检查委员会,纵深推进白银高新区清廉民企建设。