高站位统筹谋划，开局奔跑“拉满弓”

闻令而动迅速部署。2月27日，组织召开全院“三抓三促”行动动员部署会，迅速把思想和行动统一到省市县和上级法院的决策部署上来；第一时间召开党组会议进行研究，制定《景泰县人民法院“三抓三促”行动实施方案》，明确一个指导思想、五项基本原则、一个主要目标、部署十六大举措、制定六项机制，各庭室、各审判执行团队闻令而动、迅速反应。

加强领导督促落实。成立由党组书记、院长任组长的“三抓三促”行动领导小组，领导小组下设办公室，抽调政治素质能力作风过硬的干警组成工作小组，负责“三抓三促”行动具体实施。坚持“一把手”总负责，重要事项亲自研究，重大任务亲自推进，召开4次领导小组及办公室工作会议，及时传达上级法院部署要求。认真总结“铸魂强基 扛旗争先”干部整顿提升行动的有效做法和成功经验，及时转化运用于“三抓三促”行动中，持续巩固拓展行动成效，推动整顿提升行动与“三抓三促”行动有效衔接、并轨运行。

积极宣传营造氛围。充分运用微信公众号、抖音、快手宣传造势，开设“‘三抓三促’行动进行时”宣传专栏，对“三抓三促”行动的重大意义和主要任务进行宣传解读，采取图文并茂、视频解读等多样形式，及时高效对本院“三抓三促”行动开展情况进行宣传报道。截至目前，发布简报80篇，开展法治宣传4场次，在法院内外形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。

高标准提升素能，强基固本“下苦功”

深层次贯彻理论学习。院党组认真落实“第一议题”制度，先后召开党组会议、党组理论学习中心组会议8次，围绕习近平法治思想“十一个坚持”，组织全体干警撰写辨析材料，深入开展讨论辨析，青年理论学习小组集中学习研讨4次，开展“三抓三促”知多少，我问你答活动，强化全院干警对“三抓三促”应知应会知识的掌握和理解，形成比学赶超、狠抓落实、争先进位的良好态势。开展知识测试1次，及时对学习效果进行检验，做到真学真信、见行见效。

全方位提升综合素养。积极组织干警参加各级各类、线上线下教育培训，选派8名干警参加甘肃省法官学院法官晋升、编制业务、警衔晋升、执行业务等培训，6名干警参加全市法院破产事务培训班，12名干警参加全市法院中青年干警（浙江大学）培训班，3名干警参加全县法律知识竞赛。积极搭建平台，邀请市中院审判管理办公室主任到我院指导审判质效指标解读暨发改案件评析会，围绕指标情况开展座谈。在“三八”国际妇女节组织开展“巾帼绽芳华 建功新时代”系列活动，进一步激发女干警们干事创业的积极性、主动性。

多方面促进学用结合。注重把“三抓三促”行动的实际成效转化为开展审判执行工作的不竭动力，将严格执法公正司法贯穿于审判执行的全过程，多措并举提升审判执行质效，不断提升人民群众的获得感、满意度。举办政治轮训暨“三抓三促”行动“政治理论大学习”辅导班，推动学习党的二十大精神往深里走、往实里走、往心里走。紧紧围绕“甘肃要发展，法院怎么做”为主题进行征文活动，重点谈法院如何结合实际，充分发挥职能作用，为中国式现代化甘肃实践献计出力。组织青年干警围绕“发挥青年干警优势力量、破解司法工作难题”开展研讨，引导青年干警自我挑战、自我加压、勇挑重担，发挥践行司法为民、提升司法效能的先锋力量。常态化开展岗位练兵、业务培训，继续完善并推进“六个十佳”评选活动，在查找差距的同时树立优质标准。

高质量推进落实，审判执行“大攻坚”

打造特色党建品牌。围绕“一院一品牌，一支部一特色”目标，将党建工作融入日常、抓在经常，形成党建和审判执行工作同向推进、同步增强、同频共振的良好局面，不断激发党建新活力。实现“一院一品”创建活动长效化、品牌化，丰富党组织生活载体，实行“开放式党建”运行模式，开展特色主题党日及法院“公众开放日”活动4场次，不断提升法院影响力。

持续优化营商环境。坚持把优化营商环境作为重点工作推进，牢固树立“人人是营商环境、事事关乎营商环境、案案检验营商环境”的理念，召开优化营商环境领导小组工作会议，研究制定优化营商环境年度工作计划。积极开展“万名干警联万企”行动，全院65名干警完成联系企业的对接工作，发挥干警熟悉法律法规的专业优势，帮助企业解决面临的法律风险、法律问题。对涉企案件“优先立案、优先审理、优先执行”，制定涉企案件“绿色通道”十条举措，给涉企案件盖上“绿戳”督办，安排专人对涉诉企业现场立案、自助立案等进行辅导和指引，精准务实为企业帮办实事，解决难题，为企业合法经营保驾护航。

扎实开展执行攻坚。紧盯执行案件“3+1”核心指标，树牢规范意识、效率意识，加快执行进度，加大执行力度，1-3月新收执行案件1174件，执结644件，执结率54.86%，执行到位2614.58万元。扎实开展“金融领域不良资产清收处置百日攻坚”专项行动，配齐配强办案力量，制定工作方案，集中执行力量，自2月25日开展以来执行到为520余万元。

集中开展积案清理。坚持“超前部署、压实责任、主动作为”，制定符合本院实际的“三个月清积”行动实施方案，成立“三个月清积”攻坚行动领导小组，制定清理计划，锚定任务目标，完善台账，科学调度，主动出击，向长期未结诉讼案件展开集中攻坚。目前，省法院通报的我院长期未结案件6件，已清理5件，积案清理率83.33%。一审民商事案件办理天数缩短至20.7天，速裁快审案件平均审理期限3.1天，法定审限内结案率100%，执行结案平均用时40.54天，有财产可供执行案件法定审限内执结率97.62%，网上立案率37.62%，诉前调解成功率95.40%，一审服判息诉率82.69%。

深入推进诉源治理。积极构建以诉调对接中心和基层人民法庭为主体，纵向延伸至乡镇、村（社区），横向对接基层治理单位的多元社会主体参与的诉源治理模式，目前全县130个基层人民调解组织、43个行业调解组织、191名人民调解员全部纳入“人民法院调解平台”，实现了在线诉非分流、案件指派、诉调对接、司法确认等工作的一站式办理。在所有乡镇及13个社区、65%的行政村设立“法官联系点”，通过人民调解员与法官有效衔接，合力化解各类矛盾纠纷。

高要求改进作风，严抓实督“亮利剑”

持之以恒抓作风。坚持把纪律作风挺在前面，召开党组会议专题研究制定党风廉政建设和反腐败工作要点，持续推进“服务型、效能型”机关创建。扎实开展纪律作风大转变活动，累计自查问题370个，已完成整改问题367个，6月底之前完成问题3个。通过智能审务督察系统对全院干警纪律作风情况进行随机督察，对机关作风、工作纪律、窗口服务等常态化检查督察，发布督察通报4期，提醒约谈16人次，督促整改落实。

笃行实干强效能。对标先进典型，在特色品牌上出亮点、想实招、精培育、常巩固，打造具有景泰法院特色的工作亮点和品牌。认真梳理本院参与省级及以上考核任务、考核指标工作，审慎研究可进位的指标和拟进位次，确定本院进位指标。坚持问题导向、目标导向、效果导向，找准症结，对症施策，对标对表差找短板，建立机制，确保审判质效考核指标无警示指标项。1-3月全院共受理各类案件2702件，结案1846件，结案率68.32%；与去年同期相比，收案增加645件，结案增加411件，结案率上升10.29个百分点。

统筹推进重落实。全面贯彻落实“三抓三促”行动部署，从3月1日起开展为期一月的“院长接访月”活动，院长开门接访，现场办公，全力推动涉诉信访矛盾化解，累计接访当事人120余人次，化解矛盾纠纷52件。组织开展了形式多样、内容丰富的“护苗·开学第一课”普法宣教活动，20名法官进入23所中小学校园将丰厚的法治知识送进校园、带进课堂。常态化抓好立案、审判、执行各个环节的答疑工作及信访隐患排查工作，做到早发现、早介入、早化解，及时消除不稳定因素。