强化高中教师队伍建设。始终把加强教师队伍建设作为建设教育强市最重要的基础工作来抓，实施名校长、名班主任、名教师“三名”工程，建立首席专家、铜城青年英才、学科带头人培养机制，落实激励保障，首席专家工作室补助10000元，首席专家每月补助1000元。2023年，招聘引进高中教师100人，组织高中教师培训8600多人次，努力培养打造高素质专业化教师队伍。

落实教育人才“组团式”帮扶。采取“专家送教送培+精英骨干挂职支教”等帮扶模式，帮扶会宁、靖远两县各1所高中学校，由天津市选派优秀校长或副校长担任2所学校校长，建立团队带团队、师傅带徒弟的机制，围绕“三建设一补强”（校本课程建设、校园文化建设、教师队伍建设以及薄弱学科补强）开展帮扶工作。帮扶以来，争取天津援建资金97.23万元，援助教师共上示范课40节，公开课56节，学校管理水平和教学质量显著提升。

建立健全普通高中发展共同体机制。26所普通高中以课程建设、教育教学、学生培养、特色构建、队伍建设、资源共享6个方面为主要内容建立发展共同体，县区间、校际间互相借鉴、交流合作、支援帮扶、整体提升。建立区域或学校共建关系，白银市与北京市教育学会建立高考备考机制，靖远四中与兰州大学落实县中托管帮扶，会宁一中、白银市实验中学与上海市松江一中，靖远一中与成都七中、景泰一中与江苏省张家港梁丰中学建立共建关系。

全面推动普通高中多样特色发展。加强党对教育工作的全面领导，配齐配全配强19所公办高中学校党组织书记，5所设党委、11所设党总支、3所设党支部，全部率先实现党组织领导的校长负责制。制定《白银市普通高中特色发展实施方案》，进一步凸显办学特色，推动育人方式改革，会宁一中、景泰一中等7所学校突出以科技教育为导向办学；平川中恒学校等4所学校突出人文教育为导向办学；市艺术中学等3所学校突出体艺资源办学；会宁三中、银光中学突出职普融通办学。

推进高中学校课程教学改革。抢抓“甘肃省新课程新教材实施示范区”创建机遇期，积极探索普通高中课程资源开发与使用，鼓励学校开发10门以上的选修课程，引导学生学好必修课、修好选择性必修课、研好选修课，促进学生全面而有个性地发展。创建会宁县、白银区2个德智体美劳全面发展创新实验区，会宁一中等6所省级示范性高中创建为全面发展创新实验学校。

持续推进高中教育科研创新。在“三新”改革背景下，不断探索创新教研体制机制，组织高中校长、教师外出培训，加大高考备考研究，持续在新教材、选课走班、综合评价、生涯规划指导等方面激发教研活力。突出学科基地引领办学，建成12个市级、3个省级学科基地。引进北京教育学会、江西金太阳教育集团等全国优质教育资源开展高考备考研讨，借他山之石助力教学研能力提升。