为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》,进一步强化企业安全生产主体责任,激发全员参与隐患治理的积极性,切实推动企业安全治理模式向事前预防转型,形成“人人查隐患、全员保安全”的良好氛围。现集中公示3起企业内部事故隐患报告奖励典型案例,供同行业企业参考。
案例一:2025年5月12日,深部矿业公司综合车间电工周某,在维修尾矿坝山顶监控设备的供电线路时,指出原高空架线因日晒风吹易老化毁损,从而可能引发人员触电事故,且存在维修成本高、耗时长等缺陷。提出采用太阳能供电的替代方案。综合车间采纳其建议后,迅速组织相关技术人员进行分析评估,制定了解决方案。通过部署12V太阳能板及降压模块,成功为监控系统中不同工作电压需求设备提供了稳定供电,有效解决了尾矿库监控设备运行不稳定的问题,排除了威胁维修人员人身安全的隐患,为公司节约了潜在风险成本。根据《深部矿业公司事故隐患报告和举报奖励办法》,给予周某200元资金奖励。
案例二:2025年5月25日,深部矿业公司采矿车间准备对1438m水平350溜井进行架设格筛作业前,员工贾某发现溜井口顶板岩石有裂隙,存在较大生产作业安全隐患,遂及时向采矿车间负责人汇报。车间领导高度重视,立即组织技术员、安全员到现场进行检查研判,并用防护栏对该溜井口区域进行封堵,设置安全警示标志,防止人员误入。同时向公司技术规划部汇报相关情况,公司组织工程技术人员和安全管理人员等实地勘察后,进行了顶板支护处理,有效规避了此次格筛架设施工风险。根据《深部矿业公司事故隐患报告和举报奖励办法》,给予贾某200元资金奖励。
案例三:2025年6月6日,深部矿业公司采掘车间李某、王某对Z6—1号电机车进行班前点检时,发现该电机车直流电机端盖的螺丝缺失。当班组长李某立即向采掘车间分管设备领导进行了汇报。领导即刻协调维修车间当班钳工、电工和采掘车间技术员、安全员现场进行了检查研判,经仔细检查后发现该电机碳刷架有开裂痕迹,导致碳刷与电枢集电环接触不良。采掘车间随即停止该电机车使用,在现场悬挂警示标志。之后,及时更换了该电机碳刷架,有效杜绝了该电机车“带病作业”可能导致的生产安全事故。根据《深部矿业公司事故隐患报告和举报奖励办法》,给予王某、李某共200元资金奖励。