人才蔚，事业兴。今年以来，市卫生健康委聚焦事业发展之需，掌握人才发展之道，用活用足引才、育才、用才政策，打造“健康白银”，持续推进卫生健康系统人才队伍建设，不断激发卫生健康事业活力，夯实健康白银建设人才基础。
白银市第一人民医院为2023年招聘的高层次和急需紧缺人才举办安家费发放仪式
刚柔相济引人才
随着卫生健康事业的蓬勃发展，我市对人才尤其是高素质人才的需求更加强烈。今年以来，市卫生健康委因地制宜、分类施策，结合全市卫生健康系统各层次人才需求，实施紧缺人才引进计划，坚持急需、紧缺和高层次、高素质原则，引进高层次医学人才，在刚性引才上不断取得新突破。
加大柔性引才。坚持“不求所有，但求所用”，在建好用好王陇德院士专家工作站、省级协同创新基地的基础上，柔性引进36名白银在外知名专家，在11家二级以上医院分别建立名医工作室，采取“引进来、带出去”的方式，培养本地医疗专业人才152名。院士及专家团队通过现场查房带教、远程示教培训、病例分析讨论等方式，将先进的管理理念、雄厚的技术力量和高素质人才资源，全面融入医院临床、教学、科研工作，有力提升了医疗机构业务技术水平。
创新引才政策。引导各级医疗单位加大人才投入，制定安家补贴、学位奖励等形式多样的人才引进激励政策，想方设法引才、惜才、留才。近年来，全市引进硕士研究生67名、高级职称6名。市一院利用甘肃中医药大学附属医院平台，引进全市唯一的医学博士后担任副院长，引领医院科研、教学、学科建设工作，取得明显进步。
在白银，引进高层次和急需紧缺人才可走“绿色通道”。“我们赋予医疗机构引才用才自主权，全市二级及以上医疗机构全部自主开展高层次和急需紧缺人才引进工作，自主确定引进、招聘时间和方式，自主发布招聘公告，全市各乡镇卫生院引进、招聘高层次和急需紧缺人才由县（区）卫健部门组织实施。自主引才以来，各级医疗机构引才670人，进一步优化了卫生健康人才队伍结构，激发了各级医疗机构活力。”市卫生健康委党组成员、副主任栗宝宏介绍道。
不唯地域“引人才”。今年以来，市卫生健康委以需求为导向，拓宽招才引智渠道，通过建立专家工作站、签订协议等方式，柔性引进了一批高层次人才，充分发挥“候鸟人才”等智力资源，为白银卫生健康事业高质量发展注入强劲动力。
白银市第一人民医院聘请国内普通外科高级专家郑民华教授为特聘专家，并建立专家团队工作室
强基固本育人才
在招才引才发力的同时，育才上也不遗余力。今年以来，市卫生健康委按照“送出去、请进来”的思路，推进卫生健康人才培养工作，提高紧缺人才和县级医院骨干专科医师队伍整体素质和专业水平，进一步夯实了全市卫生健康人才基石。
在市第一人民医院，前来就诊的患者络绎不绝，其中还有不少患者来自省外。“我们是从广东慕名而来做膝关节镜下后交叉韧带后入路重建手术的，听说这家医院运动医学科很好。”患者王先生说道。
据了解，市第一人民医院近年来制定了专业技术人员能力提升工程计划，实施了人才培养项目工程，搭建了人才成长平台，有计划地选派优秀人才和后备人才参加在职同等学历研究生培养、外语水平提升、国内外知名院校进修学习，造就了一批领军型人才和医学重点人才。
骨外科硕士、关节外科副主任医师胡杰亮便是其中之一，其擅长的全关节镜下肩袖撕裂缝合修复术、肩关节脱位全镜下Bankart损伤修复术、膝关节镜下后交叉韧带后入路重建术等多项技术填补了白银市技术空白。
“2010年工作期间，我考上兰州大学公费研究生，医院对此非常重视，提供学费的同时还补发三年工资。”胡杰亮介绍说，“2015年，我被省卫生健康委选派两赴欧洲，分别在丹麦哥本哈根大学附属医院和德国波恩大学附属医院进修关节镜与运动医学专业。2016年我回国后，医院专门购置了运动医学手术器械，开展规范化医疗，造福于民。”
“医院发展离不开人才队伍建设，我们医院人才队伍建设主要是从重视人才开始的。”市第一人民医院院长高振华表示，关于优秀人才的选拔，主要分为5个层次，包括“拔尖人才、学科带头人、亚专业学术带头人”三类高层次优秀人才和“优秀中青年人才、青苗人才”两类后备优秀人才，对不同层次的人才，医院相应配套了一系列优待政策。
刘丽平教授名医工作室在白银市中心医院揭牌
科教兴医聚人才
功以才成，业由才广。今年以来，市卫生健康委持续强化品牌培塑，深入实施名医、名科、名院建设，培育一批市级学术技术带头人和重点学科，充分发挥带动效应，不断提高全市整体医疗技术和服务水平。
建大平台、组大团队、出大成果。今年以来，市卫生健康委持续搭建人才成长平台和事业发展平台，支持医院加大学科建设力度，通过资金支持及政策倾斜等方式，为入选专科在新技术开展、人才培养、学历提升、科学研究等方面提供支撑，激发了优秀学科带头人干事创业的热情，为打造名医、名科、名院汇聚人才。
“我们坚持科教兴医聚人才，进一步推进我市医学重点学科建设，提高医学学科竞争力。”栗宝宏表示，学科建设是各医院的核心竞争力，是展示医院教研综合水平的重点所在，近年来，我市加强临床医学技术应用，推广医疗新技术31项，申报市级科研项目72项，省级科研项目16项。与省内外知名医院建立专科联盟104个，为各类人才搭建施展才智的平台。
全市卫生行业首席专家张锡三在会宁县党家岘乡开展义诊服务
建功立业看人才，人尽其才百事兴。市卫生健康委将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持党管人才原则，用好各项人才政策，全力做好引才育才工作，加快补齐卫生健康人才短板，全方位培养、引进、用好人才，推动全市卫生健康系统人才队伍实现跨越式发展，为健康白银建设夯实人才基础。