在市委、市政府的坚强领导和省商务厅的项目资金支持下，白银市第三届家政服务行业职工职业技能大赛于8月27日-8月31日成功举办，通过亮点引领，典型带动，进一步扩大了铜城家政的影响力、引领力和知晓度，有力促进了白银家政服务行业提质扩容。

亮点一：深化培赛融合，丰富大赛内容，增强影响力

本次大赛设置母婴护理、养老护理、家政服务员三个专业，分理论培训、理论考试、实操培训、实操考试四个阶段，培训期间分专业进行了学习讨论、实操演练。赛前举行了开幕式，市政府分管副市长出席开幕式并宣布大赛开始；理论实操考试结束后举行了闭幕式，为获奖选手和工作积极、组织优秀的县（区）商务局、总工会、家政企业颁发了奖章、奖金及奖牌。在大赛举办地设置了全市家政工作展示区，设置5块展板分别对全市家政工作及前2届家政技能竞赛情况进行了宣传展示。开展了家政服务专业技能展演展示活动，邀请荣获第二届母婴护理、养老护理、家政服务员三个专业省级标兵称号选手，现场展示了岗位技能，促进了选手之间的交流和互动，引导共同提高职业素养，扩大了大赛影响力。

亮点二：赛事组织严格，裁判团队专业，增强公正力

赛前筹备充分。召开2次局党组会和7次局务会议及协调会，专题研究安排了家政竞赛事宜。会同市职工职业技能素质提升活动组委会印发了《关于举办白银市第三届家政服务行业技能大赛的通知》，对参赛选手推荐程序、方式等进行了明确。采取家政服务企业、县区商务局（总工会）双审双推方式，选推139名符合条件的家政服务人员进入决赛。赛中流程严谨。成立了大赛组委会，研究制定了《大赛规则》《大赛纪律》，明确理论考试采用网络形式，实操考试采用两个项目分组打分形式考试，邀请兰州家政服务专家进入裁判组，本地裁判和外地裁判相结合，报到后实行封闭管理，确保比赛公开公平。赛事保障全面。邀请市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组指导监督了大赛，由市商务局党支部纪检委员、市职工职业素质提升组委会成员单位相关人员组成监审组，对大赛理论、实操比赛合规性、公平性、公正性等进行了全程监督；制定了大赛安全预案，聘请3名大夫成立大赛医疗保障组，24小时提供医疗服务，全面保障了大赛进行，对理论考试出题组人员实行封闭管理，不与外人接触，不使用电子设备，保障大赛公正性。

亮点三：积极协调对接，提高奖项规格，增强知晓力

大赛作为甘肃省百万职工劳动和技能竞赛的一部分，每个专业设置一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。采取物质与精神结合方式奖励，其中一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励500元；大赛将优选推荐每个专业前3名至省百万职工职业技能素质提升活动组委会，申报省级技术标兵和技术能手等荣誉，为每个专业的4-6名申报市级技术标兵称号，为每个专业的7-10名颁发予优秀选手奖项，大赛奖项规格高，覆盖面广，增强了大赛吸引力和知晓力。

亮点四：重视赛事连续，规范行业发展，增强引领力

白银市家政服务行业技能大赛已成功举办3届，先后选拔推荐42人获得省级标兵，为21人授予市级标兵称号，有力带动引领了全市家政服务行业发展，2020年以来，全市共培训家政服务人员20000多人，有力促进了家政队伍建设；利用商务部的家政信用体系建设平台，注册企业25家，录入家政服务人员信息14921人，建立信用档案，促进了行业规范；家政服务企业家政劳务输出9000余人次，优秀的白银家政服务员已进入北京、上海、天津等城市务工，“铜城家政”品牌影响力初步显现。