为进一步将兵器工业集团党组书记、董事长刘石泉，总经理、党组副书记刘大山来企调研时讲话精神落实到实际工作中，中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司组织各单位开展安全生产教育，从严从实从细抓好安全培训和劳动纪律，为新一年起好步、开好局奠定基础。

在此次安全培训中，各单位充分发挥安全生产教育培训的第一责任人作用，立足让作业人员掌握“谁来干、干什么、怎么干、干到什么程度”的基本要求，在全面检查人员持证上岗情况后，围绕应知应会培训、安全生产教育培训、投产前培训等方面，针对易错问题、共性问题及时归纳总结，寻找培训的薄弱环节加以巩固优化，切实提升各级人员认知能力、提高安全意识、规范作业行为。

此次培训针对不同类别人员设置了相应培训要求，以此提升培训的针对性和有效性。在应知应会培训中，管理和技术人员重点学习掌握岗位安全管理职责、生产线安全风险点和禁限行为等内容；班组长、危险作业岗位人员、特种作业人员和特种设备作业人员要围绕岗位职责和操作要求、事故案例、“二十防”“李党屯安全工作法”开展学习。

为保障顺利开车，各单位还将组织员工开展投产前的理论培训和现场模拟实际操作培训。理论培训以岗位操作规程为主，结合产品实际，对工艺、设备、材料等因素带来的要素变化，开展有针对性的培训；实际操作培训应对每一个岗位操作工序全过程进行现场模拟培训，对每名员工在接受每个工序现场操作培训内容掌握、熟知情况进行评价确认，使员工具备必要的安全生产知识和安全生产技能，考试合格方准上岗作业。

针对新入职员工和转岗员工，各单位将坚持理论与实际相结合，注重安全意识和实际安全操作技能的安全生产教育培训，确保他们具备安全生产知识和安全生产操作技能后上岗作业。

在劳动纪律检查工作中，各单位在通过临时突击检查、调取视频监控等方式查违章行为的同时，还按照“人岗相适、人岗匹配”的原则，进一步梳理确认各工序、各岗位定岗定员的合理性，依托“人机隔离、机器换人、黑灯工厂”专项工作，合理优化岗位定员和班组交接班规定，严控作业危险区域人员、作业时间，确保安全生产。（汪丫惠）