为进一步发挥工会组织“娘家人”作用，让职工子女度过一个有趣又充实的假期，1月13日上午，市总工会假期职工子女托管班开班啦！本次托管班以公益性为原则，面向机关干部职工、在档困难职工、部分新就业形态劳动者6—12岁子女免费开设，着力解决职工子女假期“看护难”问题，不断增强职工及新就业形态劳动者的获得感、幸福感。此次活动，拉开了全市工会职工子女假期托管班活动的帷幕。

开班仪式上，托管班老师介绍了假期托管课程安排和安全教育，并承诺不负嘱托，不负信任，认真履职当担，用心用情办好托管班。根据孩子们年龄特点、兴趣爱好等多元化需求，为孩子们制定了科学的作息表，合理安排每天的活动和内容，除语数英主要课程外，还设置了书法、绘画、象棋、手工制作、国学经典诵读、课外阅读文学积累等特色课程，引导孩子们积极培养个人兴趣爱好的同时，还辅导寒假作业，带领他们自主学习，培养良好的学习习惯，做到科学合理、劳逸结合，通过既“托”又“管”还“教”的方式，达到孩子开心、职工放心的目的。

家长们现场签了安全责任书和托管入学协议，并纷纷表示，参加假期托管班，孩子不仅有了安全、舒适的学习环境，还能参与丰富多彩的活动，结交新的朋友，解决了大家的实际困难。

近年来，市总工会以创建工会母婴休息室、职工子女托管班为抓手，推深做实职工关爱服务工作。截至目前，已创建省级工会职工子女托管班6家，其中2家被命名为全国爱心托管班，惠及职工子女1500余人次。下一步，市总工会将继续根据职工的需求，充分发挥自身优势，进一步拓展服务内容、加大宣传力度，探索“工会+”托管模式，让普惠性服务惠及更多职工家庭，让广大职工群众切实感受到来自工会“娘家人”的关心关爱。