名录库系统的不断更新完善以及统计单位基本情况报表制度的陆续修订为名录工作带来新挑战和新要求。为进一步做好名录工作，积极推进名录库新机制改革，白银市局通过“三维度”不断提升名录统计培训质效水平，为各类统计调查提供坚实的数据支撑。

一、注重业务培训，夯实统计工作基础。白银市局坚持目标导向和问题导向，围绕新机制业务培训，系统学习部门数据合并规则、单位活跃度测算、新机制业务流程、系统操作流程等内容。并以实际工作为依托，通过日常工作调度、线上经验交流分享等方式，加强业务指导，提高基层统计人员对新机制的全面理解和掌握程度，不断提高基层人员业务水平，避免出现因误操作造成单位量忽高忽低的情况，严重影响全市名录库数据质量和常规维护工作，持续提升业务能力，更好地适应新机制工作的开展。

二、加强部门联动，构建协同工作格局。充分获取和利用部门资料是辅助判断企业活跃状态，直接或间接补充更新名录库主要指标信息，从而落实好名录库维护更新新机制的最关键手段。白银市局发挥主观能动性，积极作为，继续深化拓展部门资料来源，及时与编制、民政等部门联系沟通，定期获取部门新增、注销、变更单位资料，根据不同资料来源，生成部门原始数据表，建立长效合作机制，提高共享频率，共同做好基本单位维护更新工作。

三、挖掘数据价值，提升统计服务水平。利用年报、季报维护改错时机，加大名录库数据分析研究力度，从单位总量、增速、结构等方面，分析评估单位变动特点，及时发现数据异常的地区分析原因，避免数据异常波动。依托名录库积极推进数据共享，今年以来，白银市局先后向发改、社工部等部门和局内相关专业多次加工提供名录信息服务，为各单位规范开展统计调查、完善单位名录信息、开展数据分析等提供了数据支撑。