延迟法定退休年龄改革对未达到法定退休年龄的大龄劳动者就业有什么支持政策？

答：强化大龄劳动者的就业岗位开发，完善困难人员就业援助制度，加强对就业年龄歧视的防范和治理，激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业。

延迟法定退休年龄改革对超过法定退休年龄的劳动者权益保障有什么支持政策？

答：从法律层面对保障超过法定退休年龄的劳动者基本权益提出要求。用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。