为深入落实国家和省市县稳就业决策部署，扎实做好春节前后就业服务与企业用工保障工作，2026年以来，景泰县聚焦脱贫劳动力、防返贫监测对象、城乡富余劳动力、高校未就业毕业生等重点群体，通过精准摸排、线上线下联动、深化东西部协作、强化兜底帮扶等一系列举措，全力推动劳动力转移就业工作，取得阶段性成效。

景泰县依托乡镇（街道）、村（社区）基层平台，对重点群体的就业状态、技能水平、求职意向等信息开展全面摸排，为精准推送岗位和服务筑牢数据基础。打出线上线下就业服务“组合拳”，线下举办“春风行动”“就业援助季”暨东西部劳务协作专场招聘会，汇聚工业制造、生物医药、食品加工等多行业企业，设置招聘洽谈、政策咨询等功能区提供“一站式”服务；线上通过“掌上白银”“景泰融媒”开展直播带岗，打破时空限制扩大服务覆盖面，借助人力资源公司、劳务带头人做好“点对点”输转，实现务工人员“出门上车、下车就业”。

在深化劳务协作方面，景泰县与天津市西青区紧密对接，现场签订劳务协作协议，定期推送优质岗位信息，联动省外企业资源拓宽跨省就业渠道，提升劳务输转的组织化、规模化水平。针对就业困难人员、零工家庭、残疾人等群体，强化兜底帮扶，统筹管理公益性岗位，鼓励乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳就业，依托零工市场发布岗位，切实保障困难群体就业路。

截至目前，景泰县已组织开展专场招聘活动1场，提供岗位4700余个，线上直播带岗观看量超2万人次，发放政策宣传资料2000余份。通过县人社局微信公众号发布招聘信息8期，提供岗位2400余个。“点对点”转移就业帮助40余名农村劳动力外出就业，零工市场助力1000余人次实现就业再就业，乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳带动农村劳动力1505人就业，其中脱贫劳动力287人。

下一步，景泰县人社局将持续巩固就业工作成果，补齐工作短板。用好零工市场“即时快招”模式，开展常态化招聘保障岗位供给，围绕企业需求和求职者意愿，开展订单式、定岗式技能培训，提升劳动者就业竞争力，依托省、市级特色劳务品牌，发挥品牌企业优势，以更实举措、更优服务推动实现更高质量充分就业。

（供稿：景泰县劳务办）