2025年，白银市人社局深入实施“人才强市”战略，持续壮大基层人才队伍，搭建人才发展平台，加大专业技术人才培养力度，人才服务质效不断提升，人才发展环境不断优化。

高校毕业生就业提质，基层发展活力攀升。基层项目人员选拔顺利完成，牵头组织开展2025年“三支一扶”“特岗教师”选拔招募工作，选拔“三支一扶”人员94人、“特岗教师”171人，项目人员已于9月份上岗。民生实事项目高标准实施，省人社厅下达“2025年支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业项目”指标任务450个，全市471名符合条件的高校毕业生到基层单位就业，为基层单位注入新活力。

人才队伍质效双升，产学研用深度融合。推荐有潜力、有实力、有能力的高层次专业技术人才，参加省级人才评选，共12人入选，其中3人入选甘肃省领军人才，9人入选第四批陇原青年英才，涵盖工业制造、新材料、教育、医疗、农业等多个关键领域，全市高层次青年人才队伍不断壮大，高层次人才梯次成长格局逐渐形成。高层次人才牵头或参与技术攻关项目成效显著，有效推动了重点产业链产学研用的深度融合。

人才平台提质升级，发展生态持续优化。加大博士后工作力度，积极支持甘肃皓天医药科技有限公司博士后科研工作站开展博士进站工作，已完成与兰州理工大学联合培养1名博士的进站工作，正在申请办理与兰州交通大学联合培养博士进站。积极争取设立专家服务基地，白银科技创业孵化专家服务基地成为全省首批10个省级专家服务基地之一。邀请相关行业领域专家，围绕“科技成果转化路径”“基础研究与产业需求关系”等内容，开展专家服务基地专题培训。专家服务基地组建由15名行业专家、10名创业导师构成的服务团队，通过专场培训、技术对接会、一对一辅导等多元服务，提供全生命周期智力支持。

（供稿：专技科）