为深入贯彻就业优先战略，创新公共就业服务模式，平川区人社局在2026年“春风行动”暨就业援助季系列活动中，着力强化数字化赋能，全面铺开线上招聘模块，旨在打破时空壁垒，实现岗位信息的高效流转与精准推送，为求职者与用人单位搭建全天候、不间断的“云端”对接平台。活动依托平川在线招聘网搭建网络招聘会专题，集中展示参展企业信息，同步开放简历投递通道，联动便民信息圈、房产网等平台，通过首页幻灯、弹窗、信息流、详情页广告及微信公众号一二级菜单联展等多渠道推广，构建全方位宣传矩阵。

本次线上招聘活动依托数字化服务平台，广泛动员并吸引了辖区内及周边地区共计167家用人单位积极参与。平台累计发布就业岗位信息537个，总曝光量突破10万+，有效覆盖平川区及周边地区。岗位门类覆盖工业制造、现代服务、信息技术、新能源、康养护理及家政服务等多个行业领域，充分满足了不同年龄层次、技能水平及专业背景求职者的多元化就业需求。线上平台的高效运行为高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体提供了便捷、高效的择业通道，有效促进了劳动力市场的供需适配。

此次线上招聘活动的成功开展，是平川区推动公共就业服务数字化转型的重要实践。“互联网+就业”的服务模式，不仅提升了岗位匹配的精准度与时效性，更拓宽了就业服务的广度与深度，为破解结构性就业矛盾、推动实现更高质量充分就业奠定了坚实的数据基础与技术支撑。

（供稿：劳务办）