三季度以来，全市人社系统紧盯人社事业发展的重点指标，认真梳理困难问题，积极加强工作调度，想方设法、千方百计推动城镇居民收入、城镇新增就业、劳务输转等主要指标提质增效。

强化增收工作统筹调度。局党组召开专题会议研究增收工作，建立党组书记牵头抓总，班子成员分片包抓县区工作机制，通过督导调研、座谈交流等方式，全面掌握县区增收政策落实情况，督促县区查漏补缺，全力推动城镇居民收入稳步增长。加强同财政、商务、民政等部门沟通衔接，梳理政策清单，积极推动各项惠民政策落实落细，为城镇居民收入增长提供有效支撑。

推动就业政策落地见效。全面落实降低失业保险费率政策，累计为3278户企业减负6539万元；高效兑现稳岗返还、扩岗补助及技能提升补贴3235万元，助力企业稳定和扩大岗位。加大就业扶持力度，发放创业补贴、社保补贴、培训补贴等就业补助资金1.16亿元，有效促进重点群体就业创业。前三季度，全市累计城镇新增就业2.19万人，完成年度任务的91.4%。

全面优化公共就业服务。持续开展“双调查”和“10+N”公共就业服务活动，组织“铜城聚才·职等你来”人才夜市招聘会4场，累计组织各类招聘会93场次，推送就业岗位3.2万个，初步达成就业意向8481人。深入实施“技能照亮前程”计划，完成补贴性职业技能培训1.37万人次，推动劳动者技能就业、高质量就业。前三季度，全市输转城乡富余劳动力28.8万人，创劳务收入75.03亿元。

（供稿：规财科）