7月11日至12日，华灯初上之际，白银全民健身广场的周末夜市正喧嚣渐起，一场以“铜城聚才・职等你来”为主题的人才夜市招聘会也在此热闹开场。此次招聘会在精准对接了企业用工需求与群众就业期盼的同时，更巧妙地将招聘场景从传统会场延伸到了夜间广场。

周末夜市铺“职场路”，烟火气中架起就业桥。本次活动由白银市人社局主办，市人才交流服务中心、市劳务办及白银区人社局联合承办，共组织20多家企业设展，提供教育、化工等领域岗位450个，吸引应往届高校毕业生、灵活就业者、城乡富余劳动力等参与。与传统招聘会相比，夜间模式更灵活——求职者可利用周末休闲时间，饭后逛夜市时顺便了解岗位信息，与企业招聘人员面对面沟通，轻松有序的现场为市民带来极大便捷。

夜间经济融“就业味”，闲暇时光激发供需力。此次“人才夜市”巧妙结合周末夜间人流量大的特点，将就业服务与夜间经济深度融合。活动前期，市、区两级人社部门通过官网及微信公众号提前发布招聘信息；现场专设咨询台，为求职者提供就业政策解读。用人单位反馈，周末夜间的时间安排贴合求职者空闲时段，到场人员求职意愿明确，简历质量和沟通效率显著高于传统招聘会，招聘效果超出预期，有效解决了部分求职者因工作繁忙无法参与传统招聘会的问题，让供需对接更精准。

创新模式现“长效能”，周末招聘树立新风范。此次“人才夜市”是白银市创新招聘模式的生动延伸。今年上半年，市人社局围绕就业优先政策，通过线上线下结合的方式，利用周末人流量大、求职者时间充裕的优势，已组织53场次专场活动，包括校园招聘，科技人才、妇女、退役军人专场等，累计吸引1669家（次）企业参与，提供岗位2.4万余个。而此次“人才夜市”更是“周末经济”与“就业服务”结合的升级实践——两天内收到348份求职简历，188人达成初步意向，既让企业在周末“招到兵”，也让求职者在休闲中“找到路”。通过推动就业服务向商圈、广场等人流密集区域延伸，“人才夜市”有效破解了企业招聘与求职者时间适配的矛盾，让就业服务更贴近群众需求，促进人力资源高效配置，为就业市场注入新活力。

（供稿：市场管理科）