今年以来，白银市抢抓企业复产复工的“黄金期”，以“春风行动”为契机，通过精准式招聘、一站式输送、保姆式服务，“线下+线上”招聘送岗等多种方式，全市劳务输转取得明显效果。截至4月底，全市输转城乡富余劳动力28.39万人，完成全年目标任务的101.4%，创劳务收入34.88亿元。完成脱贫人口输转11.52万人，完成全年目标任务的104.7%。

一是组织“面对面”招聘，畅通就业渠道。1月份，在我市成功举办了甘肃省2025年春风行动暨东西部劳务协作就业服务专项活动启动仪式。密集开展“春风行动”系列招聘会，开展在线“直播带岗”，通过人社部门微信公众号、“掌上白银”、甘肃“如意就业网”、微信群、抖音等平台发布就业信息，1-4月份共组织线上线下招聘活动26场次，其中组织线上招聘活动15场次，提供就业岗位7110个；组织线下招聘活动11场次，提供就业岗位4.06万个。达成就业意向4736人次。

二是促进“点对点”对接，扩大地域协作。主动开展政企协作，2025年1月，白银市人社局与江苏省连云港市人社局、苏州市吴江区有关企业与白银矿冶技术学院等签订了劳务合作协议，平川区与南昌市青山湖区签订劳务输转合作协议，建立“订单式”培训与定向输出模式，推动技能型劳动力精准对接东部用工需求。积极扩大劳务输转地域协作范围，积极为包括脱贫劳动力在内的城乡富余劳动力输转去向“牵线搭桥”，截止4月底，今年共向广东、新疆、北京、江苏、内蒙、山东、陕西等19个外省市及境外输送富余劳动力10.4325万人

三是坚持“心贴心”服务，提供增收保障。针对部分群众无法外出务工的实际，充分发挥乡村就业工厂（帮扶车间）和乡村公岗吸纳安置功能，通过就近就业提供就业岗位和增收保障，截止4月底，今年全市97家乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳就业3425人；各县区乡村公益性岗位共安置人员4547人，发放补贴872.44万元。

（供稿：劳务办）