【编者按】2024年，白银市人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕服务全市经济社会发展大局，以“人社工作巩固提升年”行动为抓手，聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、居民增收等重点工作，凝心聚力促发展、真抓实干惠民生，交出了一份温暖厚实的民生答卷。

白银市人社局“五个坚持”推动营商环境持续优化

今年以来，白银市人社局以“优化营商环境提质增效年”行动为抓手，紧盯就业服务、社保经办、人才引育、劳动维权、政务服务等重点工作，通过“五个坚持”举措，推动人社服务“提质、提效、提档、提标、提速”，助力优化营商环境。

坚持就业优先，就业服务再提质。落实就业优先政策，构建“政策+招聘+服务+创业+培训”五位一体的就业体系。高效运用“双调查”服务平台，累计投递简历9.49万人次。持续开展“2+2+N”招聘活动，举办各类招聘活动130场次，提供就业岗位16.4万个，达成就业意向1.3万人。建成统一标识零工市场5家，服务零工2.8万人次。公益性岗位兜底安置7181人，乡村就业工厂吸纳3765人。发放创业担保贷款、“陇原惠岗贷”等创业贷款4.5亿元。全市完成就业技能培训25957人。实现城镇新增就业26297人，输转城乡富余劳动力28.98万人、创劳务收入85亿元。

坚持参保扩面，社保经办再提效。紧盯“扩面”“提标”“严管”等关键环节，推动改革任务落实落细，织密兜牢民生保障网。印发《白银市城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制实施方案》，积极协调市财政，每年列支921万元，按照3元/人/月标准建立市级基础养老金。深入推进基本养老保险扩面增效，全市养老、失业、工伤保险参保人数达140.31万人（次）。完成企业职工养老保险、机关事业单位养老保险待遇调整，实现退休人员养老金“20连涨”和“9连涨”。发放各项社会保险待遇42.32亿元。落实“四位一体”“四级审核”风险防控制度，确保社保基金安全。

坚持引育并重，人才服务再提档。落实更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，赴北大、清华、复旦等高校现场宣介引才岗位，引才127名。招聘570名高校毕业生到基层就业（全省民生实事），选拔“特岗教师”226人，招募“三支一扶”服务人员105人，2024年度事业单位公开招聘294人。落实“七个一批”举措，加快项目人员入编进度。甘肃皓天医药科技有限责任公司成功获批设立我市首家民营企业博士后科研工作站。我市3人入选甘肃省领军人才、9人入选陇原青年英才。开展职称评审工作，申报中、高级职称2793人。

坚持源头治理，劳动维权再提标。加强劳动争议源头治理，组织“送法进企业”“普法入园区”“送法进工地”等活动，积极引导劳动者通过合法途径保障自身权益，理性依法表达诉求。坚持“合法、公正、及时、着重调解”的办案原则，受理劳动人事争议案件469件，调解率83.37%，结案率100%。在全省首创派驻工会农民工工资争议速裁庭，清欠工资755万元。开展拖欠农民工工资问题专项整治、工程建设领域欠薪风险防范化解专项行动和治理欠薪冬季行动，为3499名农民工追回工资5281万元。我局1名同志被评为全国创建和谐劳动关系工作先进个人。

坚持流程再造，政务服务再提速。推动“高效办成一件事”改革，企业职工“退休一件事”上线后，办理环节从4个精简至1个，申请材料从14份精简至4份，跑动次数从5次减少到0次，办理时限从60个工作日减少到20个工作日。依托全省一体化在线政务服务平台、人社公共服务平台，实现办理事项“一事一评”。全市人社系统“好差评”办件量44.1万件，好评率100%。加大人社惠民政策宣传和落实力度，落实“不来即享”“最多跑一次”等便民措施，为3022户企业减免失业保险费6548万元，为1241户企业发放稳岗返还资金1559万元。

（供稿：法规科）