今年以来，白银市人社局认真贯彻落实国家、省、市根治欠薪各项决策部署，加大工作力度，发挥协调作用，采取有效措施，切实维护农民工合法权益，努力构建和谐劳动关系。

开展专项行动，排查风险隐患。按照省、市统一部署，组织开展根治欠薪冬季专项行动，针对重点行业、重点单位，通过开展隐患排查、实施专项接访、组建工作专班、加快案件处置等措施，进行“拉网式”大排查，共检查各类用人单位323户，排查重大欠薪隐患25件，专项接访欠薪案件78件。受理欠薪案件112件，为2819名农民工追讨工资3598万元。

开展业务培训，推进制度落实。4月上旬，组织全市劳动保障监察员、行业主管单位业务人员、在建项目管理人员、有关企业业务人员共300余人参加全省劳动保障监察暨根治欠薪工作业务培训班。通过培训，进一步增强了企业合法用工的自觉性，落实农民工工资支付各项制度的主动性，有效推进保障农民工工资支付各项制度落实落地。

开展联合惩戒，打击欠薪行为。加快推进人社领域市场主体信用体系建设，定期集中公布重大欠薪违法行为，加大公开曝光力度，提高企业失信违法成本，持续形成对欠薪行为的强有力震撼态势。截至目前，全市公布重大劳动保障违法行为4批次，4户企业被列入失信联合惩戒对象名单，移送拒不支付劳动报酬罪2起。

开展督查考核，压实属地责任。印发《白银市保障农民工工资支付工作考核办法》《考核方案》《考核细则》等。4月中旬，会同市委、市政府督查室对县区保障农民工工资支付工作进行督查考核，通过召开汇报会、查验基本资料、项目现场核查等方式对县区保障农民工工资支付工作进行了全面核查，进一步压实属地管理责任，推动根治欠薪工作。

（供稿：劳动监察科）