1月29日至1月30日，市人社局检查组以“四不两直”方式深入靖远县、白银区检查节前安全生产和消防工作。

在白银一刀钢化玻璃有限公司、甘肃众邦农特农业发展有限责任公司、靖远同赢种养殖农民专业合作社等乡村就业工厂（帮扶车间），重点检查安全制度是否落实，生产设施设备是否运行正常，消防器材是否维护，安全教育培训是否开展等。

在甘肃仁桥职业技能培训学校有限公司、靖远县德隆职业培训学校、靖远县仁豪职业培训学校、白银区创意职业培训学校等职业技能培训机构，重点检查学校内建筑物、消防、水电燃气和校园安全等，检查是否健全安全管理制度，是否制定应急预案，是否在培训时将安全生产和消防纳入培训内容。并对正在开展的养老护理、中式面点、美容师、农艺师等培训班消防安全主体责任落实、消防通道畅通、消防器材配备、应急预案制定、用火用电等消防工作现场检查和指导。

在靖远仁豪人力资源服务有限公司等人力资源公司、劳务派遣机构，重点排查消防安全主体责任落实、消防通道畅通、消防器材配备、应急预案制定、用火用电等。

在靖远欣峰商贸有限公司等创业就业孵化示范基地，重点检查是否把符合安全生产标准作为入驻入孵企业准入的前置条件，是否对入驻入孵企业进行安全教育培训和消防演练，是否在基地内配备消防器材，是否制定应急预案，入驻企业消防通道是否畅通等。

同时，对局办公室、就业科、事业科、工伤科档案室，市社会保险事业服务中心档案室、市人才交流服务中心档案室消防工作进行了检查。

检查组要求，要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，认真落实“三管三必须”要求，深刻汲取前阶段全国生产安全事故教训，结合当前安全生产工作的规律和特点，认真分析人社领域安全生产形势，深入研判应对重大安全风险，主动出击治理，把风险隐患紧紧抓在手上、盯牢化解，做到责任落实不留空档；要坚持问题导向，针对节前安全事故易发多发的情况，组织人员深入企业、单位全覆盖排查风险隐患，扎实做好薄弱环节安全管控，对发现的隐患问题闭环整改；要严格执行领导干部在岗带班，春节期间实行24小时值班制度，时刻保持临战状态，坚守岗位阵地，做到发生险情第一时间报告、第一时间响应、第一时间处置。各监管企业要自觉落实主体责任，完善风险分级管控和主动报告制度，做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位。

（供稿：市就业促进中心）