为全面检验2023年度人社重点工作成效，详细评估各县区年度目标任务完成情况，市人社局成立了考核组，于1月8日至16日对各县区人力资源和社会保障重点工作进行了现场核查。

考核组通过实地走访、查看资料、座谈汇报等方式对各县区人社重点工作完成情况进行了全面客观的评估。一是深入相关服务企业、乡镇街道和人社窗口单位进行实地走访座谈，全面了解人社领域各项政策落实情况，重点对2023年市政府评价县区重点工作、农民工工作、全市人社重点工作评价中的17项评价指标和34项重点工作完成情况进行了详细评估。二是按照相关评价要求和评价细则认真开展核查，通过核对报表、检查台账、查看工作资料等方式，检查县区工作台账是否健全、统计渠道是否符合规范要求、统计数据是否真实有效，为评价县区工作成绩提供准确数据支撑。三是召开评价反馈会，由考核组各成员根据实地察看情况对各县区进行了逐项反馈，对县区工作中存在的问题和不足提出了有针对性的意见建议，形成工作闭环。

下一步，将继续做好科室单位评议及获奖加分审核等考核评价工作。通过开展评价考核，有效推动了全市人社领域各项政策落实，发挥了推进工作、鼓励先进、鞭策后进的作用。同时也达到了全面评估人社工作成效，发现先进典型、找出存在问题、明确今后努力方向的目的，为做好2024年人社各项工作提供了有益经验和决策依据。

2024年，市人社局将全面贯彻落实中央、省市各项新任务、新要求，坚持稳中求进工作总基调，全面强化就业优先政策，持续健全社会保障体系，加大技术技能人才引育，切实维护劳动者合法权益，紧盯中心任务，围绕各项重点工作，进一步理清工作思路，细化工作举措，完善工作机制，以更严的要求、更优的举措、更实的作风，全力推动人社事业发展迈上新台阶。

（供稿人：规财科    陶立成）