10月8日到10日，市人社局三季度重点工作包抓调研组到我县调研三季度人社重点工作。

调研组一行通过听取汇报、座谈交流、实地查看、查阅资料、数据核实等方式，深入我县乡镇村组、中小微企业、就业工厂、培训机构、服务窗口和基层社区，全面调研督导城镇新增就业、居民增收、社会保障、人事人才、根治欠薪等重点工作完成情况；劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动开展情况；人社为民服务“直通车”运行情况；乡村振兴领域就业帮扶不正之风和腐败问题专项整治工作开展情况；人社工作信息化建设进展情况。

调研组充分肯定了景泰县人社工作，现场指出了工作中存在的问题和不足，并对下一步工作提出了五点要求：一要在工作落实上下功夫。要动真碰硬检视整改，按照完成时限，合理安排工作任务，夯实工作基础，梳理总结亮点工作，及时与市局对接，共同努力完成目标任务。二要在问题整改上下功夫。要对工作完成情况经常开展“回头看”，摒弃口头整改、整改不到位等情况，全面分析问题产生存在的原因，有针对性地给予解决方案，明确重点问题整改的责任领导、责任人、时间节点等细节，防止问题反弹。三要在科学谋划上下功夫。第四季度工作谋划至关重要，要熟知国家和省、市人社工作的动向，全面掌握县委、县政府具体工作布局，把人社工作融入全县工作大局，做符合人民新期待的暖心人社。四要在风险管控上下功夫。面对工作中诸多风险点，要牢牢把风险安全管理责任意识扛在肩上，严格落实“一岗双责”，将风险防控工作和业务工作有效结合，进一步强化风险防控意识。五要在服务管理上下功夫。要加强对培训机构、就业工厂及创业孵化基地的服务管理，确保各项工作顺利推进。

  （供稿人：景泰县人社局  尚颖）