10月30日，全省乡村公益性岗位开发管理现场推进会在白银市靖远县召开。省人社厅党组书记、厅长周丽宁出席会议并讲话。省人社厅党组成员、副厅长何永强主持会议，白银市副市长冯汉颋、省就业专责组成员单位分管领导及业务处室负责人、省人社厅相关处室负责人、各市州、甘肃原58个集中连片特困县市区和17个插花型贫困县人社局长、劳务办主任参加会议。

上午，会议组织了集中观摩活动。观摩人员实地观看了白银市爱心理发员技能培训班、11类乡村公益性岗位开发管理、作用发挥情况、爱心理发员运行情况、综治维稳和创稳网格员工作情况、暑假学生防溺水工作开展等情况。观摩组人员充分交流、相互借鉴，对白银市靖远县乡村公益性岗位开发、管理、运行等情况给予了肯定。下午，召开全省乡村公益性岗位开发管理现场推进会，定西市、武威市、靖远县、静宁县、永靖县围绕乡村公益性岗位运行情况分别发言，同时为全省“示范爱心理发员”获得者颁奖。

会议指出，全省人社系统在脱贫攻坚期间，凝心聚力、履职尽责、创新施策、积极作为，就业务工成为脱贫人口增收的主渠道，就业扶贫为高质量打赢脱贫攻坚战发挥了不可替代的重要作用。2021年以来，全省各级人社部门攻坚克难、迎难而上、勇于担当，坚决扛起就业帮扶重要政治责任，聚焦重点帮扶县和易地搬迁大型安置区，全力抓好就业帮扶、劳务协作、技能培训等工作，为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴作出了积极贡献。

会议强调，全省乡村公益性岗位承担了就业扶贫和社会保障兜底的双重历史使命，有效支持了“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的贫困家庭成员就业，切实增加了家庭收入。巩固拓展脱贫攻坚成果两年多来，全省人社部门创新开发了爱心理发员、乡村创稳网格员、暑期学生防溺水巡查员、乡村保洁员等乡村公益性岗位，由原来的公岗“八大员”逐步调整为“十一大员”，公岗人数稳定在14万人以上，在就业帮扶特别是困难人员兜底帮扶上发挥了有力支撑。

会议指出，做好就业帮扶工作，要善于抓住关键、抓住核心、抓住要害，做到主次分明、井然有序。要持续巩固“大就业”工作格局，着力构建部门协同、上下联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系，一体放大稳就业促就业的集成效应。要加大扶持政策覆盖面，将稳就业与扩大内需、释放市场潜力等结合起来，创造更多就业机会。要强化职业技能培训提升就业质量，聚焦“四强”行动和“技能甘肃”建设，扎实开展政府补贴性职业技能培训，深入实施康养类职业技能培训计划。要持续深化东西部劳务协作，坚持“省外输出、省内拓岗”统筹推进。要坚持打造特色亮点品牌，持续打造省市县三级劳务品牌。要加强农民工监测调度和就业帮扶工作，持续做好脱贫人口就业规模和务工收入等动态监测工作。要高度重视、扎实细致做好国家后评估、省上专项考核、国务院推动高质量发展综合督查自查整改等相关工作。

（供稿：法规科）