为进一步推进康养产业健康发展，强化康养产业技能人才队伍建设，我市全方位多层次开展康养行业职业技能培训，初步有效解决了行业人才紧缺的问题，积累了康养技能人才培养的宝贵经验，走出了一条特色职业技能发展之路。

一是以共建实训基地为核心，培养技能型人才，走专业化发展之路。积极引导白银希望职业技术学院、养老服务机构和民办培训机构开展合作，共建康养行业实训基地，通过专业化的教师队伍和标准化的培训模式高质量的培养行业人才，极大的提升了人才技能水平和质量。目前各县区已建成养老护理员培训基地5家，评选市级培训基地3家。

二是以康养机构为熔炉，培养应用型人才，走职业化发展之路。康养行业技能要求高、操作实用性强，为此我们经过多方调研，请康养领域的专家优化课程设计，安排康养类技能人才在各家政公司、社会福利院、养老服务机构实操练习，让老师手把手地教会学员，真正掌握实际操作技能，从思想道德到技能水平全方位提升，最终走向职业化发展道路。今年，全市已培训康养类职业技能人才1579人，补贴资金394.75万元。

三是以行业协会为抓手，培养高技能人才，走高质量发展之路。我们根据甘肃省人社厅、省财政厅《关于开展职业技能提升行动高技能人才项目制培训工作的通知》精神，委托白银市家庭服务行业协会为组织单位，组织开展养老护理高技能项目制培训，通过“走出去，请进来”的方式，积极对接国内高水平养老培训机构，把我们的49名骨干人才送出去学习，培养为高技能人才和培训师资，为我市康养行业人才培养打下坚实基础。

四是以培训效果为最终考核指标，规范培训流程，走可持续发展之路。通过科学引导、严格监管，始终把质量作为培训的重要考核标准，把思想道德作为从业的底线，引导培训向“职业化、规范化、专业化、标准化”方向发展，为康养产业的长期发展打下坚实的人才基础，打造康养产业本地化教师队伍，初步形成人员培养梯队，通过“产、学、研、培”一体化策略，抢占人才制高点，逐步完善高技能人才的培养、考核、发展、提升、应用体系，为当地输送源源不断的高技能人才。

康养行业作为关系到社会稳定、人民幸福的重要行业，康养从业人员的素质直接影响到行业的发展和水平。今后我们将进一步鼓励行业主管部门、养老服务机构、家政公司、培训机构、实训基地等相关单位切实提高产业人才待遇，营造尊重知识、重视技能的用人环境，鼓励更多的优秀人才充实到教学队伍、管理队伍、护理队伍和决策队伍，促进行业整体水平提升，更好满足产业人才需求，促进康养产业健康发展。