为进一步推进康养产业健康发展,强化康养产业技能人才队伍建设,我市全方位多层次开展康养行业职业技能培训,初步有效解决了行业人才紧缺的问题,积累了康养技能人才培养的宝贵经验,走出了一条特色职业技能发展之路。
一是以共建实训基地为核心,培养技能型人才,走专业化发展之路。积极引导白银希望职业技术学院、养老服务机构和民办培训机构开展合作,共建康养行业实训基地,通过专业化的教师队伍和标准化的培训模式高质量的培养行业人才,极大的提升了人才技能水平和质量。目前各县区已建成养老护理员培训基地5家,评选市级培训基地3家。
二是以康养机构为熔炉,培养应用型人才,走职业化发展之路。康养行业技能要求高、操作实用性强,为此我们经过多方调研,请康养领域的专家优化课程设计,安排康养类技能人才在各家政公司、社会福利院、养老服务机构实操练习,让老师手把手地教会学员,真正掌握实际操作技能,从思想道德到技能水平全方位提升,最终走向职业化发展道路。今年,全市已培训康养类职业技能人才1579人,补贴资金394.75万元。
三是以行业协会为抓手,培养高技能人才,走高质量发展之路。我们根据甘肃省人社厅、省财政厅《关于开展职业技能提升行动高技能人才项目制培训工作的通知》精神,委托白银市家庭服务行业协会为组织单位,组织开展养老护理高技能项目制培训,通过“走出去,请进来”的方式,积极对接国内高水平养老培训机构,把我们的49名骨干人才送出去学习,培养为高技能人才和培训师资,为我市康养行业人才培养打下坚实基础。
四是以培训效果为最终考核指标,规范培训流程,走可持续发展之路。通过科学引导、严格监管,始终把质量作为培训的重要考核标准,把思想道德作为从业的底线,引导培训向“职业化、规范化、专业化、标准化”方向发展,为康养产业的长期发展打下坚实的人才基础,打造康养产业本地化教师队伍,初步形成人员培养梯队,通过“产、学、研、培”一体化策略,抢占人才制高点,逐步完善高技能人才的培养、考核、发展、提升、应用体系,为当地输送源源不断的高技能人才。
康养行业作为关系到社会稳定、人民幸福的重要行业,康养从业人员的素质直接影响到行业的发展和水平。今后我们将进一步鼓励行业主管部门、养老服务机构、家政公司、培训机构、实训基地等相关单位切实提高产业人才待遇,营造尊重知识、重视技能的用人环境,鼓励更多的优秀人才充实到教学队伍、管理队伍、护理队伍和决策队伍,促进行业整体水平提升,更好满足产业人才需求,促进康养产业健康发展。